新疆劳务派遣制应怎么样转型劳务外包?在新疆劳务派遣转型过程中,用工单位的基本需求始终围绕以下三个要素:稳定、成本、管理权。而用工单位在探讨转型方案的前提是:
了解详细>>新疆劳务派遣在近年来行业增长速度不断加快。新疆劳务派遣指出:据统计,近两年中国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长,中国拥有13亿多的人口,是一个巨大的劳动力市场,预计到2015年中国劳务派遣工规模将达到6000万人,占全国职工人数的比例将超过20%。随着中国城市化进程的加快,中国劳务派遣行业的增长速度将不断加快,成长空间巨大。
了解详细>>谈及新疆人事外包的内容有哪些?首选我们来了解一下什么是新疆人事外包?单位集体人事代理和个人人事代理的区别。
了解详细>>巧解选择新疆劳务派遣有哪些好处?新疆劳务派遣公司是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发和进步。从中国的实践看,劳务派遣促进就业的作用,VD专家日前就新疆劳务派遣对社会的就业作业进行了一个小结。
了解详细>>新疆劳务派遣的法律风险简要分析。相信诸多用人单位采用新疆劳务派遣用工模式本是出于降低用工成本和避免直接用工法律风险的考虑,然而往往事与愿违,避免了直接用工的法律风险,没能避免劳务派遣的法律风险,徒增不少用工成本。
了解详细>>巧解新疆劳务派遣种类有哪些?新疆劳务派遣对于诸多企业来说并不陌生,但是企业在进行劳务派遣之前,首先要认识到劳务派遣的主要内容和派遣的种类,这样才能更好的去使用劳务派遣的方式来帮助企业的发展。
了解详细>>新疆人事外包的特点见解。新疆人事外包公司办理人事代理档案托管手续,可以解除委托人的后顾之忧,委托人无论受聘于什么性质的单位或者自谋职业,都可以享受国家规定的有关人事代理服务。人事代理打破了人才个人的身份界限、地域界限、户籍界限,更有利于人才的合理流动。人事代理服务内容包含以下几点:
了解详细>>新疆人事外包的作用探讨。相信有些HR对人事代理的作用了解不尽而同,在这里新疆劳务派遣公司为大家讲解新疆人事外包的作用有哪些?
了解详细>>新疆劳务派遣的银行减员风潮。新疆劳务派遣公司专家指出:随着2016年中报的陆续公布,银行裁员问题愈发受到外界关注。界面新闻记者梳理发现,从中报数据来看,四大行仅仅是减少劳务派遣用工,而股份行还呈现员工增加的局面。
了解详细>>新疆劳务派遣的人员档案该如何管理。为了及时、真实的掌握劳务派遣人员情况,采用新疆劳务派遣人员的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有:
了解详细>>