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新疆人事外包的特点见解
来源:www.xjtjrh.com 发布时间:2017年07月26日

新疆人事外包的特点见解。新疆人事外包公司办理人事代理档案托管手续,可以解除委托人的后顾之忧,委托人无论受聘于什么性质的单位或者自谋职业,都可以享受国家规定的有关人事代理服务。人事代理打破了人才个人的身份界限、地域界限、户籍界限,更有利于人才的合理流动。人事代理服务内容包含以下几点:

1、提供档案保管和档案材料的收集、鉴别、整理、归档及档案的借阅、传递等服务。这样可加强对学籍档案的管理,避免档案及档案材料的遗失。在我们的工作中经常遇到往届毕业生,由于没有处理好档案的管理问题,在工作或生活中需要档案的时候,学校、毕业生就业指导部门等到处寻找,给自己带来不必要的麻烦。

2、接转人事关系,连续计算工作年限。从接管档案、签订代理合同之日起计算连续工龄。工龄代表着资历和经验,直接影响到专业技术职务的晋升等各个方面。

3、办理转正定级,核定档案工资。档案托管一年后办理转正定级手续,根据国家工资政策核定档案工资。目前,我国沿海发达地方及北京等大城市人事主管部门对调入本地人才,首先要确定调入人员是否在人社部门办理了转正定级,核定档案工资则可作为聘用单位作为发放工资标准的依据和办理各种社会保险的基数。

4、申报各类专业技术职务职称。代理人员本科毕业后一年(专科毕业后三年)可提出申请确认与学历专业相符的助理级专业技术职务职称,取得助理级专业技术职务职称相关年限后可按规定申报中级、高级技术职务职称。

5、接转户籍和党组织关系。办理人事代理后,户口可落在市人才中心代理人员集体户口;是中共党员的,人才中心流动党支部可提供党组织关系挂靠和关系转递。可能有些同学认为现在国家又不发粮票,户口没什么作用。可是你在外就业的时候,需要有婚育证明(如:未婚证、计划生育情况证明等),需要办理身份证(如:第二代身份证的办理、身份证遗失或过期后的补办等)时,这些都与户籍有关。

6、出具以档案资料为依据的政审证明材料。办理了人事代理档案托管人员,在办理出国(出境)政审、考研政审、报考公务员和事业单位工作人员政审、办理人事代理证明等手续时,我们都可以出具以档案资料为依据的政审证明材料。如:有些同学如果考取律师、会计师、建造师等在办证时需要出具托档证明,考取研究生后需要出具政审材料,外出就业要出具婚育证明(未婚证、计划生育情况证明等),考取公务员、机关事业单位工作人员或国留学要出具政审材料等等。

7、办理流动调配手续。同学们都是天之骄子,国家的宝贵人才,你们外出就业后,只要在各自岗位上好好工作,最终都会被当地政府作为人才引进的。只要办理了人事代理手续,市人才中心可以为你们办理正常的流动调配手续。市人才中心为你们办理的职称、工资、工龄等手续到全国各地都是有效的。(注:根据不同城市特点具体决定)

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