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劳务外包与劳务派遣的区别
来源：www.xjtjrh.com 发布时间：2023年05月26日
劳务外包与劳务派遣的区别
劳务派遣与劳务外包的相同之处是:用工单位或发包方都不会与劳动人民签署劳动协议。
两者之间不同之处：适用于的法律法规不一样。劳务派遣适用于劳动法，劳务外包适用于合同法。新疆劳务派遣公司表示劳务外包可以是自身，也可以是法定代表人或其它实体;劳务派遣单位是严格遵守劳动法要求开设的法定代表人实体。劳动人民管理方案的责任主体不一样。这就是两者之间主要的不同之处。
发包公司对劳务外包企业的职工不进行直接管理，其工作形式和办公时间由劳务外包企业自身合理安排确认;劳务派遣单位的职工依照用工单位确认的工作形式和办公时间开展工作。现如今针对公司来讲，有种很放心的管理方案，就是说把人力资源管理的一部分或所有工作业务外包给1个服务机构来进行，这就是劳务外包，劳务外包一般来说依照事前确认的劳务单价，依据劳务外包企业进行的任务量核算。
以上就是新疆劳务派遣的需求分析介绍，希望以上的内容能够帮助到大家解决疑难，如果还想了解更多问题的，欢迎大家来电咨询或者关注我们的官网来了解更多的内容。
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两者之间不同之处：适用于的法律法规不一样。劳务派遣适用于劳动法，劳务外包适用于合同法。新疆劳务派遣公司表示劳务外包可以是自身，也可以是法定代表人或其它实体;劳务派遣单位是严格遵守劳动法要求开设的法定代表人实体。劳动人民管理方案的责任主体不一样。这就是两者之间主要的不同之处。
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