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年终企业因业务增长需要大量员工怎么办
来源:www.xjtjrh.com 发布时间:2020年12月22日
    年终企业因业务增长需要大量员工怎么办
    如今的社会百物腾贵,实体企业的经营越来越困难,企业面临着员工工资上涨,运营成本上升,企业能获得的利润正在减少,所以很多企业都在想办法降低成本,获得高利润。
    新疆劳务派遣公司表示其中较为省心的人事管理方式“劳务外包”,就是将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构去完成,利用劳务外包可以减轻企业人力资源的压力,减少繁琐的事务工作,让企业 HR专注于核心业务的开发,近几年这种用工方式得到了企业的认可。
    举例来说:广州白云区一家电子工厂,由于年底时企业业务量增加,需要大量短期工,公司 HR面临招聘压力,于是找广东招才通寻求劳务外包。
    经详细沟通了解后,发现该厂存在严重的季节性用工问题,一般都是年底几个月才会大量招人,其他月份都是淡季,因此公司不打算自己招正式工。其中,广东招才通公司采用短期劳务外包的方式,根据用人单位的需求,在规定的时间内招聘员工到工厂上班,解决了电子厂招聘难的问题。
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