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劳务派遣必需遵守的4大原则
劳务派遣必需遵守的4大原则 一、雇员租借准则 劳务差遣的实质是雇员租借，“差遣”一词并不适用于解说劳务差遣经营活动的法令联系和事务特征。“租借”一词却能归纳劳务差遣所有事务特征，并合理解读劳务差…
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在劳务派遣制员工的绩效评价
在劳务派遣制员工的绩效评价 1.破除管理观念上的误解 乌鲁木齐劳务派遣公司介绍，派遣制用工方式曾被誉为“管人不用人、用人不管人”，对用工单位来说可以起到降低成本的作用，但是也容易让用工单位在观念…
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劳务派遣中三方面的特征
劳务派遣中三方面的特征。劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。一般地讲，劳务派遣存在以下几个特…
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乐享劳务派遣用工风险要控制把握好
乐享劳务派遣用工风险要控制把握好！劳务派遣用工从开始一直以来，我们可以通过对它的风险分析和评估可以看出，对于如何规范劳务用工，各级领导应当引起足够的重视。规避劳务派遣用工带来的风险，
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劳务派遣工的概念及招用劳务工的条件
劳务派遣工的概念及招用劳务工的条件。劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面…
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人力资源部对于劳务派遣的五项核心力
人力资源部对于劳务派遣的五项核心力。人力资源部应该做什么，似乎人人都清楚，个个都明白。可是，深入企业一细查，却发现问题并非如此简单。不知道人力资源部门应该做什么、具有哪些基本职能的人大有人在。在我的…
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个人社保代理怎么挂靠或代缴
个人社保代理怎么挂靠或代缴。现实生活中，代缴社保已成为如今经济市场上的新兴行业，因为参加社保对未来的生活都有很大的保障，同时也可以很大程度的减轻社会负担。但根据国内目前的状况，有些人在缴纳社保方面存…
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综述劳务派遣的作用是什么
综述劳务派遣的作用是什么？为了规范劳动合同制度，保护用工单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求“用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇”。如果用工单位在短…
