一定要掌握的劳务派遣知识
一、何谓劳务派遣?
派遣劳务又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
二、劳务派遣用工岗位界定
1、临时性工作岗位：工作时间不超过六个月
2、辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
3、替代性工作岗位：用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位
(2)劳务派遣的具体形式：
完全派遣，转移派遣，减员派遣，试用派遣，短期派遣，项目派遣，晚间派遣，钟点派遣，双休日派遣，集体派遣，
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