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劳务派遣为什么这么受欢迎

来源:乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司 | 发布时间:2021.08.12

    劳务派遣为什么这么受欢迎?
    尽管职工对劳务派遣感觉不好。但为什么新疆劳务派遣还是为什么这么受欢迎呢?
    第一,单位管理模式简化。
    这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的最直接原因。让专业的更专业,用人单位潜心研究经营,这肯定是是最流行的方式。
    很多人发现了,一些好单位在找用职工的时候,都是委托一些沙井劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件,不需要再考虑其他问题,只需要在面试的时候,参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。
    不管是工资、保险、公积金,只要你提出你的预算,劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然,劳务派遣公司也是要挣钱的,所以很容易站到职工的对立面。
    很多社会的发展方向都跟这种方式不谋而合。比如海尔小团体——自主经营体模式,相当于大海尔既是一个主营业务管理公司,又是一个沙井劳务派遣公司而已。这些自主经营体不可能设立人力资源管理人员对员工进行管理的。还有代理记账对于一些初创公司来说越来越流行,对于小公司处理会计事务是非常简单易操作的,毕竟小公司专门找一个会计处理,一年几万元的账还不够用不来成本的。
    第二,形成人为的等级,提升工作竞争力。
    等级观念,说实话确实已经深刻到所有人的骨子中。劳务派遣用工只能算是单位的临时工,各项工资待遇都不如正式职工。一些公司对于劳务派遣员工的奖励,就是将其转化为正式职工。这算是人职业发展的一种方式。
    有一些公司看来,《劳动法》规定的最长六个月的试用期,并不够考验职工的本性,因此可能会通过劳务派遣方式,延长这一“试用期”。
    第三,规避一些法律劳动关系。
    劳务派遣行为,确实能够切割一定的用人单位和劳动者的关系。比如我们常说的无固定期限劳动合同,离职时的经济补偿或者解除劳动合同的赔偿金,职工非因病死亡的丧葬费、抚恤金、供养亲属困难补助等等各种劳动保障待遇。
    以上的知识就介绍到这里了,那么大家如果掌握了以上的知识,那么就会更加的了解它了,同时在使用的时候也会简单些了。如果大家还要对新疆人事外包哪家好不懂的地方,欢迎来我们公司!



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