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如何区分劳务派遣与劳务外包
2023-07-31
如何区分劳务派遣与劳务外包？ 不同于劳务派遣的管理主体，其核心区别在于对劳动者的管理，它是指由用人单位直接管理劳动者，而在劳务外包中
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劳务外包企业介绍派遣工与正式工的区别
2023-06-26
劳务外包企业介绍派遣工与正式工的区别 劳务外包企业是一类人力资源咨询企业，如今很多企业均有使用劳务派遣员工。有朋友问派遣员工和正
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企业选择劳务外包真的能为公司降低成本吗
2023-06-26
企业选择劳务外包真的能为公司降低成本吗？ 把控隐患。转移就业隐患，第三方平台给予劳动关系管理；行为主体分隔，防止直接争议.工伤事故等记载
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劳务派遣用工社保应该由谁缴纳
2023-06-26
劳务派遣用工社保应该由谁缴纳？ 劳务派遣人员理应由天津劳务派遣公司交纳社保。依据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条規定
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劳务派遣三方主体的关系详细介绍
2022-12-07
劳务派遣三方主体的关系详细介绍 有关劳务派遣关系较普通雇佣关系复杂，对于归属、责权、协议等有较大的差别。
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