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企业选择临时工外包的原因都有哪些
来源:www.xjtjrh.com 发布时间:2020年05月28日
    企业选择临时工外包的原因都有哪些
    在当今这个社会企业想要发展,就得降低用工成本和风险,提高效率,这样才能获得更大的收入。所以现在很多企业在人员配置上都采用灵活多样的用工方式。像新疆劳务派遣、劳务外包、临时工外包这些用工形式就比较受用工企业的欢迎。
    一些来说有严重的季节性用工的企业,使用临时工外包就是一种不错的用工方式,一旦企业的定单增多或产品转型,就可以向外雇佣一些临时工以增加内需,不至于闲暇是又浪费了员工,一举两得,因法定工作时间减少,这样可以节约成本。
    企业通过临时工外包降低成本提高收益:
    企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业的用工成本就可以实现较高的效益。
    企业通过临时工外包降低用工风险:
    企业雇用临时工虽然为企业削减了工资支出,避免支付解雇风险,在当今劳动法规的各项规定非常严格的情况下,一旦出现不规范的解雇就有可能支付很大一笔赔偿金。
    而企业使用临时工外包就能很好地解决了用工企业这部分的问题,因为临时工是与劳务外包公司签订劳动合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
    企业通过临时工外包用工更灵活:
    对于一些有严重季节性用工的企业来说,通过使用临时工外包,而具体的人事管理工作由劳务外包公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
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