欢迎访问乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司官网！
- $
新疆劳务派遣公司为你解答劳动合同的期限有哪些
来源：www.xjtjrh.com 发布时间：2019年10月24日
新疆劳务派遣公司为你解答劳动合同的期限有哪些
一、劳动合同的期限有哪些
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定沿用了《劳动法》的规定。
二、劳动合同有哪些形式
劳动合同必须具有一定的期限，才能保证合同的履行，保证当事人权利义务的实现。劳动合同与民事、经济合同在期限上有一个明显的区别，即劳动合同可以是无期限的，而其他合同则有着或长或短的期限。根据这一规定，劳动合同有三种形式：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。这是根据我国劳动关系的具体情况作出的相应规定。我国实行劳动制度改革以来，固定工的制度被否定，代之以劳动合同制度。由于各种用工形式的不同，就需要确定不同的期限，固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同是基本符合我国用工制度的要求的。
三、劳动合同的形式和内容有哪些
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。劳动合同除上述的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。
好啦，以上就是劳务派遣的相关资讯啦，希望有帮助到大家对于产品的一些了解，另外还在观望但是想深入了解新疆人事外包哪家好的朋友们，可以来我们公司来细细了解哟！
一、劳动合同的期限有哪些
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定沿用了《劳动法》的规定。
二、劳动合同有哪些形式
劳动合同必须具有一定的期限，才能保证合同的履行，保证当事人权利义务的实现。劳动合同与民事、经济合同在期限上有一个明显的区别，即劳动合同可以是无期限的，而其他合同则有着或长或短的期限。根据这一规定，劳动合同有三种形式：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。这是根据我国劳动关系的具体情况作出的相应规定。我国实行劳动制度改革以来，固定工的制度被否定，代之以劳动合同制度。由于各种用工形式的不同，就需要确定不同的期限，固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同是基本符合我国用工制度的要求的。
三、劳动合同的形式和内容有哪些
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。劳动合同除上述的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。
好啦，以上就是劳务派遣的相关资讯啦，希望有帮助到大家对于产品的一些了解，另外还在观望但是想深入了解新疆人事外包哪家好的朋友们，可以来我们公司来细细了解哟！
上一条
新疆劳务派遣公司谈及辞职时能拿到浮动工资吗
下一条
无固定期限劳动合同解除补偿
返回列表
