乌鲁木齐保洁托管叙述换工作养老保险怎么办

从法律层面而言、临时工、农民工参加城镇职工基本养老保险具有法律依据，但是否能真正享受到养老保险待遇，却都迫切需要解决养老保险关系转移继续的问题。临时工、农民工以及其他大多数劳动者，都存在变换用人单位的问题，尤其是现代社会经济发展，劳动者的流动性极大，而要享受养老保险待遇则要在此前经历长期、持续的缴费过程。

而此前我国养老保险在同一统筹地区可以进行转移并继续缴费，如果离开同一统筹地区可能需选择整个养老账户转移或退保或个人缴纳，因而对跨地区流动就业的劳动者来说，在不同地区参保，基本养老保险关系还不能顺畅地转移接续。特别是总规模已达1.5亿人的进城农民工，许多人在不同城市和多个时段就业参保，而缴费年限不能累计计算，使他们在进入养老时利益受损甚至无法得到制度保障，影响其参保、缴费的积极性。

改革开放初期，大批农民工从西部前往东部沿海打工，在当地缴纳养老保险，而近几年随着西部开发的推进，大量农民工回流家乡工作，需要办理养老保险转移。并且由于我们国家传统的落叶归根思想和现实中东部大城市房价高企等因素，大部分的农民工都是希望回家养老。那么如何解决养老保险的转移和接续就成为亟待解决的社会问题。

养老保险

为充分保护劳动者的合法权益，真正实现养老保险的制度功能，人力资源社会保障部、财政部经国务院同意出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。该办法的目的是保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工，但已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。该办法在于从制度上、体制上根本解决跨地区养老保险关系转移接续难的问题，并为此确定了4条基本原则：

一是保障性原则。所有参加了城镇企业职工基本养老保险制度的劳动者，在流动到异地就业并继续参保时，都应当转移接续养老保险关系，保障其已参保缴费形成的权益不受损失。

二是公平性原则。流动就业人员，只要符合国家规定的条件，不论是何种户籍，不论曾经在几个地方流动就业参保或间断性就业参保，都应当保障其同样的领取基本养老保险待遇的权利。

三是唯一性原则。劳动者在多个地方流动就业，但其养老保险关系在同一时期应当是唯一的，而不能是多重的，基本养老保险待遇也应由一个地区统一支付。

四是平衡性原则。支付流动参保人员基本养老保险待遇的资金责任，由各流动转移地通过转移养老保险个人账户储存额和部分单位缴费予以分担。

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。欢迎了解更多关于新疆劳务派遣公司与新疆社保代理公司的相关信息，欢迎前来了解咨询。